Motiva els teus Empleats, són el motor de la teva Organitzaci

  • 2017

Probablement estaràs pensant que no tens prou diners per motivar els teus Empleats; però per a aquesta ocasió, i d'acord amb els consells que et brindaré, no necessitaràs diners! Només Paga-li la seva remuneració econòmica justa pels seus serveis. No és molt demanar! Cert? En realitat, són altres els aspectes i factors que alerten i afecten als teus Empleats, tant en els seus estats d'ànim, com en la Productivitat. ¡Vegem-ho junts!

Però ... Qui són els teus Empleats?

"Qu són els teus Empleats? Són un grup de Col·laboradors que estan disposats en tot moment a realitzar totes les tasques hagudes i per haver a l'interior del teu Organitzaci "

La nostra Reial Acadèmia de la Llengua Espanyola, defineix el concepte d'Empleat com una persona que, per un salari o sou, desempea una destinació o ocupació C mo et sembla aquesta definici? Si cal amb la percepciny definici que tens del terme Empleat?

La competència entre negocis es fa cada vegada més forta, ydaada sms complex; i amb això, l'evolució de l'Administració del Talent Humà. De ah, que és necessari, una correcta Administració del Talent Humà, per tal d'aconseguir Empreses Productives i Exitoses.

Partint de l'anterior premissa, et faig aquesta pregunta cmo vas a aconseguir que els teus Empleats i el teu Organitzaci vagin a la mateixa direcció i vulguin aconseguir els mateixos objectius? Segurament, a nivell mundial ha moltes tècniques i accions que tracten d'incorporar els mateixos ideals als Empleats; però, el primer que hauràs de fer, és trucar als teus Empleats com el que són.

Ara bé, qu són els teus Empleats? Pensa en la següent hiptesi: Arriba el cap, sol·licita desenvolupar una tasca, però el Empleat no la vol fer, addueix que noms no té ganes de fer-Vostè qu far a? Normalment, els codis i Manuals de Funcions tenen formes d'intervenir aquesta situaci concreta, però la idea és que el Empleat realitzi les seves funcions sense ser obligat, doncs precisament, est efectuant una feina que li agrada.

El que el teu Empresa necessita és gent realment disposada a col·laborar perquè es compleixin les metes del seu lloc de treball, i no es dediquin parcament a realitzar les tasques que noms desitgen.

Llavors, sota aquesta indicacions ¿què són els teus Empleats? Són un grup de Col·laboradors que estan disposats en tot moment a realitzar totes les tasques hagudes i per haver a l'interior de la teva Organització. Veuràs, que no només és diferent quant semàntica de terminologia, aquí, estem al·ludint a essència, passió, filosofia i praxi.

A partir del moment, vas a comprendre i definir als teus Empleats com Col·laboradors, i així, el expressaré textualment a l'interior d'aquest Article, els quals seran Empleats - Col·laboradors, un compost de dos termes, per tal de fer complir la definició que la nostra Acadèmia de la Llengua presenta, i després, la mateixa essència del quefer de la persona que col·labora en una empresa.

Consells especials per Motivar als teus Empleats - Col·laboradors

"Cada un dels teus Empleats - Col·laboradors tenen diverses activitats durant una jornada laboral, el mínim que podràs fer, és respectar el temps, dins i fora de l'Empresa"

Del teu Nosaltres coneixes tots els llocs de treball? Si tens algú bastant capacitat realitzant tasques molt simples, i veus que és excel·lent en la participació, el lideratge i que realitza a cabalidad tasques molt importants, si us plau no ho t'avorreixis posant-lo a revisar carpetes tot el dia! El primer que et convido perquè facis, és que t'asseguris que tots els teus Empleats - Col·laboradors estiguin en el lloc de treball indicat.

Ja havent fet l'anterior, hauràs donar-li les eines idònies i adequades perquè compleixi les seves funcions amb eficiència i cabalidad, i parlo del segon consell que et dono. Capacita als teus Empleats - Col·laboradors, actualitza els sistemes d'informació i computadors, deles el suficient material d'oficina. Que no passi que no hi hagi un llapis on prendre nota de la reunió de gerència!

En tercer moment, el convido perquè siguis clar amb els teus Empleats - Col·laboradors, i els indiquis quins són els resultats que vols veure en cada un d'ells. Per a nosaltres com Empleats - Col·laboradors, no hi ha cosa més amarga, dura i que desgast tant, que no saber quin és el nostre paper a l'interior d'una Organització.

Quantes vegades has felicitat als teus Empleats - Col·laboradors? Quan algun d'ells faci molt bé la seva feina, digui-ho! Si vostè és un dels empleadors que diu que per complir objectius va ser que va contractar als seus Empleats - Col·laboradors, deixeu-me dir-li, que el temps d'esclavitud ja va evolucionar. Tots necessitem d'una veu d'alè, un copet a l'espatlla per continuar amb dedicació i esforç.

En cap moment, i et parlo del cinquè consell, irrespetes als teus Empleats - Col·laboradors. Si el teu filosofia és de portes obertes, et reuneixes amb ells algunes vegades, i li fas notar la importància que ells tenen per a la teva empresa, t'asseguro que tindràs ¡un aliat! I per molt temps.

Si ets dels que estan a sobre dels teus Empleats - Col·laboradors, ho controles tot, i no permets que ni es moguin de la cadira, ull! Els teus Empleats - Col·laboradors se sentiran ofegats i van a córrer de tu, tot el que facin ho van a executar sense convicció i de mala manera. Et convido perquè els regalis autonomia, digues-los que han de fer i permet que ho facin. Això sí, porta control a través d'informes, reunions, correus i altres alternatives.

Si bé és cert que els Empleats - Col·laboradors de la teva Empresa estan treballant, hauràs treure espais de diversió i distracció. I no t'ho demano jo! Normalment, els processos de Salut Ocupacional de Personal de totes les Empreses a nivell mundial, tenen polítiques de cura, recreació i distracció de tots els Empleats - Col·laboradors. Recorda que tots ells són persones, no són números ni màquines. Que tal, si el mes que ve, els portes a gaudir d'un bon restaurant.

A tots ens agrada créixer laboralment, professionalment i acadèmicament. Com vuitè consell, et convido perquè ofereixis oportunitats de creixement en la teva Organització. Quan aconsegueixes posseir en el teu Negoci Empleats - Col·laboradors que són aliats i valuosos, el teu Organització es mourà sola.

En ocasions, i d'acord a les obligacions de cada Col·laborador, pensa en oferir horaris flexibles. Així seran més organitzats amb el temps i les seves obligacions contractuals.

Finalment, respecta el seu temps. Cada un dels teus Empleats - Col·laboradors tenen diverses activitats durant una jornada laboral, el mínim que podràs fer, és respectar el temps, dins i fora de l'empresa. Imagina el teu Col·laborador gaudint amb la família, i que tu li diguis a cobrir torns, o que arribis tard a totes les juntes, on ells hagin esperar el temps que tu vulguis.

"Si bé és cert que els Empleats Col·laboradors de la teva Empresa estan treballant, debers treure espais de diversi i distraccin"

Com podrs haver vist, la tasca és contínua i exigent, i el millor de tot no necesitars diners!

Que cada un dels teus Empleats Col·laboradors se senti part del teu Organitzaci, que visquin, hi hagi i treballin per a ella. No els defraudis! Treu una mica del teu temps i dedcaselo als teus Col·laboradors, ells són el motor de la teva Organitzaci.

"Quantes vegades has felicitat als teus Empleats - Col·laboradors? Quan algun d'ells faci molt bé la seva feina, digui-ho! "

Autor: William Estrada, Redactor a la Gran Família de hermandadblanca.org

Article Següent